Recruitment

Process

採用選考

• Q.採用のスケジュールを教えてください。

  新卒採用・キャリア採用にかかわらず、募集については当サイト内でご案内します。受付期間中に、記載されている所定の方法でエントリーをお願いいたします。追って詳しいスケジュール等をお知らせいたします。なお、受付期間外、あるいは所定の方法以外でのエントリーは受け付けておりませんのでご了承ください。

• Q.語学力はどの程度必要ですか？

  当社の売上は6割以上が海外なので、海外営業や海外駐在以外にも、マーケティング・商品企画・財務・法務・人事など、ほとんどの部署で英語力を活かす仕事があります。元々英語力が高い方は活かしていただき、入社後にレベルアップしたい方は、自己啓発支援制度や仕事を通して社員になってから日々の努力と勉強で向上させられます。また、語学力だけではなく、話す「内容」とそれを組み立てる力も重要です。

• Q.OB・OG訪問をしたいのですが、紹介してくれますか？

  OBやOGを当社からご紹介することは、個人情報保護の点、ご希望すべてに対応することが困難な点から、行っておりません。お手数ですが、学校などの資料でご確認の上、ご自身で連絡をお取りください。

• Q.インターンシップは行っていますか？

  実施する際は当サイトで告知いたします。

• Q.採用対象学部・学科について教えてください。

  全学部全学科が対象です。
  
  【過去５年の実績】
  秋田大学、大阪大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、慶応義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、サセックス大学、上智大学、白百合女子大学、千葉大学、中央大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京藝術大学、東京藝術大学大学院、東京大学、東京大学大学院、同志社大学、東北大学大学院、名古屋市立大学、一橋大学、法政大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

• Q.新卒採用の採用職種について教えてください。

  総合職です。会社には商品の企画開発、国内営業、海外営業、マーケティング、ブランディング、法務、経理財務、人事、品質管理などさまざまな機能があります。それらに幅広く触れることを通して個人の成長と会社の発展を目指しています。