シルバニア事業部では、グローバル展開できる商品の開発と、それらのブランディングを行っています。
私が所属している企画開発室は、シルバニアファミリーの新商品の企画・デザインがメインの業務です。
シルバニアファミリーの商品のことなら、ハウス、人形、家具、洋服など、すべての企画に携わります。

思い浮かんだことはどんなことでも、紙に書き出す、試作を作るなど、ひたすら手を動かします。ただ、根詰めて机に向かっているだけでは良いアイディアは出ないので、そういう時は外出をするなど、リフレッシュします。思い詰めているより、日常でリラックスしている最中のほうが良いアイディアが浮かびます。

学生時代のモノづくりとの違いを教えてください。

商品となると、納期やコストなどさまざまな制約があり、その条件をクリアすることがまず大変です。ただ、その制約があるからこそ思いがけないアイディアが浮かぶこともあります。またシルバニアファミリーはグローバル展開されているので、学生の頃とは手に取ってくれる人の数が桁違い。世界中の人が自分の商品で遊んでいる様子に感動しますし、だからこそグローバルで伝わる商品企画を心がけています。

仕事のやりがいについて教えてください。

自分の「おもしろい」「かわいい」「好き」を商品に詰め込めることです。そういったこだわりを、お客様が気付いて喜んでくれた時は、素直にうれしいです。また、自分が子どもの頃に遊んでいたおもちゃの開発者が今の上司で感動したのですが、将来、自分の企画したおもちゃで遊んでくれた方が自分の前に現れるかも…なんていうのが楽しみです。

一番苦労した仕事のエピソードを聞かせてください。

初めて大物商品を担当した時、途中で商品内容が全変更になってしまいました。納期まで時間がない中での商品進行、さらに初めてのことだらけだったので、コミュニケーションミスもしばしば。自分の力のなさを実感しながらも、関係部署の方々の協力のおかげで乗り越えることができました。コミュニケーション、タスク管理の大切さを実感した出来事でした。

仕事の中で大事にしている「ヒト・モノ・コト」は何ですか。
その理由も教えてください。

自分の担当商品に対して「こだわり」を持ち続けることです。よりよい商品にするために、ヒキで見て、ヨリで見て、を繰り返して「こだわり」がぶれていないかを何度も何度も確認します。ひとりでも多くのお客様に喜んでもらえるように、最後まで粘り強く、最善を尽くすよう心掛けています。